É estudante, presidenta da UJS de Joinville-SC. Nasceu 16/03/2001.
Como uma mulher branca é meu dever viabilizar a luta antirracista e destacar os protagonistas dessa cena: pessoas pretas e indígenas. Por isso, eu vou:
AMPLIAR AS COTAS RACIAIS NO INGRESSO AOS CURSOS DE GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO DA UDESC
CRIAR ROTAS DE TURISMO NEGRO E INDÍGENA NO ESTADO DE SANTA CATARINA
INSERIR A CRIAÇÃO DE CURSOS DE LICENCIATURA INDÍGENA, LICENCIATURA QUILOMBOLA E/OU LICENCIATURA DO CAMPO NA NA UDESC, E INCENTIVAR A OFERTA DESSES CURSOS NO SISTEMA ACAFE
FORTALECER AS DEMARCAÇÕES DAS TERRAS RESERVADAS PARA COMUNIDADES INDÍGENAS E QUILOMBOLAS DO ESTADO
para melhorar a qualidade de vida da nossa população, precisamos pensar em mínimas condições de cidadania; como o direito à alimentação e o direito a ter direitos; pensando nisso, eu vou:
LUTAR PELO DEBATE NA ALESC E PELA IMPLEMENTAÇÃO DA PEC DA UJS, O PROJETO DE LEI 0092.0/2021, DA AUTORIA DA UJS (UNIÃO DA JUVENTUDE SOCIALISTA), CONSTRUÍDO EM PARCERIA COM O DEPUTADO ESTADUAL FABIANO DA LUZ (PT), QUE INSTITUI A RENDA BÁSICA DE CIDADANIA EM SANTA CATARINA
eu proponho:
APRESENTAR O PROJETO “ESCOLA PROTEGE”, OFERECENDO CAPACITAÇÃO AOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO ACERCA DOS DIREITOS DAS CRIANÇAS E ADOLESCENTES
CRIAR CAMPANHAS MIDIÁTICAS PARA ADULTOS SOBRE AS CONSEQUÊNCIAS FÍSICAS E PSICOLÓGICAS DA PEDOFILIA
DEFENDER UM CONSELHO ESTADUAL DE JUVENTUDE DE SANTA CATARINA (CONJUVE/SC) DELIBERATIVO
PREMIAR EMPRESAS QUE POSSUAM CONTRATAÇÃO DE JOVENS DE ATÉ 24 ANOS
LUTAR PELA AMPLIAÇÃO DE VAGAS DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS (EJA), SOBRETUDO NO PERÍODO NOTURNO
LUTAR PELA CRIAÇÃO DE CENTROS INTEGRADOS DE CULTURA (CIC) NAS REGIÕES METROPOLITANAS
propostas para a população LGBTQIA+!
Precisamos defender uma Santa Catarina livre da LGBTfobia e mais plural, por isso eu quero:
CRIAR UM CONSELHO ESTADUAL LGBTI+ DELIBERATIVO
LUTAR PELA IMPLEMENTAÇÃO DE AMBULATÓRIO TRANS
CRIAR UM PROGRAMA DE COTAS PARA POPULAÇÃO TRANS NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO PARA INGRESSO NA UDESC
INCENTIVAR AÇÕES DE TURISMO LGBTI+ EM SANTA CATARINA
PRODUZIR UM RELATÓRIO ANUAL COM DADOS ESTATÍSTICOS SOBRE INDICADORES DA POPULAÇÃO LGBTI+
PREMIAR EMPRESAS QUE POSSUAM PROGRAMAS DE CONTRATAÇÃO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS LGBTI+
